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手表入账怎么操作？
1．若是手表用来作为中秋节的福利发放给本单位员工，属于职工福利费。
借：应付职工薪酬——福利费
贷：其他应收款——手表
提醒：手表发放给职工，应当并入当月工资代扣个人所得税。
2．若是手表公司用来购买办公设备，属于固定资产。
借：固定资产——办公设备
贷：其他应收款——手表
提醒：消费时不能取得增值税发票，只能以其他能够证明业务发生的凭证入帐。
3．若是手表公司用来购买日常办公品，属于日常管理费用。
借：管理费用——办公费
贷：其他应收款——手表
提醒：在实际消费环节不允许取得发票，主要是避免重复取得发票税前扣除的问题。
4．若是手表公司用来应酬送给客户，属于业务招待费。
借：管理费用——业务招待费
贷：其他应收款——手表
提醒：手表公司用来送给客户，需要按照“其他所得”项目代扣代缴20%的个人所得税。
5．若是手表用来促销随机发放本单位以外个人，属于业务宣传费。
借：销售费用——业务宣传费
贷：其他应收款——手表
提醒：手表用来促销随机发放，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
房地产促销礼品怎样入账？
促销礼品，可以作为业务招待费或企业宣传费记入企业的销售费用或管理费用，会计分录为借管理费用或销售费用，贷银行存款。
会议礼品如何做分录？
礼品分好几种，分别如下：
1、如果购买酒这类礼品，就不能抵扣；
2、如果购买电脑送客户（赠送客户用于个人消费应该不能抵扣），不可以抵扣，分录如下： 借：管理费用/业务招待费 贷：库存商品 应交税费/应交增值税/销项税；
3、如果自产产品用于交际应酬，赠送他人，会计上都不确认收入，增值税上视同销售，计算缴纳销项税，同时进项税可以抵扣的。 分录如下： 借：营业外支出 贷：库存商品 应交税费/应交增值税/销项税；
作为主办方发出去的奖金怎么入账？
１、如果这批礼品属于促销活动的赠品，例如：买产品赠送该礼品，则这笔礼品费用应该属于广告费，分录如下：
借：销售费用——广告费
贷：库存现金／银行存款
２、如是用于员工内部活动的礼品，如抽奖、员工生日的礼品，则这笔礼品费应该属于福利费，分录如下：
借：管理费用——福利费
贷：库存现金／银行存款
３、如果这批礼品用于赠送客户的，可以归入到招待费，分录如下：
借：管理费用——招待费
贷：库存现金／银行存款
管理费用指企业的行政管理部门为管理和组织经营而产生的各项费用，包括管理人员工资和福利费、公司折旧费、修理费、技术转让费等。
年会奖品要交税吗？
1、根据《个人所得税法实施条例》第八条，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，年会单位发的奖品应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。
2、另外根据《财政部 税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(财政部 税务总局公告2019年第74号)规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品(包括网络红包，下同)，以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品收入，按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税，但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。
前款所称礼品收入的应纳税所得额按照《财政部 国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第三条规定计算。
企业有奖活动奖品如何入账？
企业有奖活动奖品入账科目需要根据不同活动选择不同的账务处理方式。
1）工会组织职工文体活动的奖品计入“应付职工薪酬——工会经费”；
2）企业组织有奖销售活动购入的奖品，计入“营业费用—促销费”，大额奖品发放时，还要代扣偶然所得税。按照税务政策规定，企业的促销费有一定的限额规定。
