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税前工资6千元(6000)缴纳多少个税？
税前工资6千元，如果不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素，需要每个月缴纳30元的个人所得税，计算方法为（年工资总额-起征点）*税率，即（60000*12-60000）*0.03=360元，这是年总缴税额，折合到每月为30元。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
月收入扣除五险一金后6500，大约多少个人所得税？
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，国家有具体规定，简单的说就是工资条上的“三险一金”、独生子女费等。比如说，某人当月工资5000元，三险一金为700元，那么计税收入是：5000-700=4300元，按照规定，该人应该交纳个人所得税：5000-700-3500=800×3%=24元。假设这个人当月工资是9000元，计税收入是：9000-700-3500=4800元，达到了 超过4500元至9000元的部分，应交纳个人所得税：4800×20%-555=960-555=405元。以上仅仅是计算方法举例，最终还是要按照个人所得税法的计算规定计算。9月1日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505 超过80000元 45% 13505根据你的情况，按照现行的税收政策，月收入扣除五险一金后6500元，依照上面的标准，6500-3500=3000元，超过1500元至4500元，税率是10%，大约叫交纳个人所得税：3000×10%-105=195元。
6000块钱扣除五险二金剩多少？
6000块钱，社保大概需要交612元，公积金约为300元；根据2018年新出台的税法，应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后，大概是5085.36元。
“五险一金”，实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，员工个人无需缴纳。
月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元；住房公积金基数比例一般为5%~12%，此处假设比例为5%，则个人缴纳6000*5%=300（元）。
个人所得税=应纳税所得额*对应税率-速算扣除数
应纳税所得额=应发工资-三险一金-其他专项扣除-免税额
“应发工资”即你的月工资收入6000元。
应纳税所得额=6000-612-300-5000=88（元）
应纳税所得额88元对应的税率为3%，速算扣除数为0。
个税=88*3%-0=2.64（元）
6000五险一金怎么算？
个人一个月要交大约960元。
根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%—47%，员工需要缴纳16%—23%。
如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳960元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。
【法律依据】：《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
北京6500扣完五险一金还有多少？
北京6500扣完五险一金后，实际到手工资为约5480元左右。
原因如下：
五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
根据北京市的规定，五险一金的缴纳比例为：
养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12%。
因此，6500元的工资扣除五险一金后，实际到手工资为：
6500 - （6500×8%）-（6500×2%）-（6500×0.5%）-（6500×0.5%）-（6500×0.8%）-（6500×12%）= 5480元左右。
需要注意的是，实际到手工资还需要扣除个人所得税，具体扣除金额根据个人工资水平和税率而定。
