大家好！今天让小编来大家介绍下关于食堂买菜费用如何入账_企业餐费情况的会计分录处理！赶紧转藏！的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.食堂买菜费用如何入账2.企业餐费情况的会计分录处理！赶紧转藏！
3.住宿和餐费的入账怎么做
4.餐费记入什么科目？
食堂买菜费用如何入账
食堂买菜费用如何入账
计提时
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费
付款时
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:现金或者银行存款
员工食堂买菜账务怎么处理?
答:职工食堂买菜账务处理如下:食堂收到企业及员工交纳的餐费,计入"伙食收入",日常的各种柴米油盐及原材料支出计入"伙食成本",其票据入账要求与不独立核算的内部食堂相同.
企业给食堂拨付费用或为食堂购置设施、支付食堂员工工资等,在企业账上借记"应付职工薪酬--福利费",贷记"银行存款或是现金".
正常结转时,若让职工负担部分餐费,企业要先扣减员工饭费,借记"银行存款",贷记"其他应付款--食堂",转交员工饭费给食堂,借记"其他应付款--食堂",贷记"银行存款".
企业支付给食堂经费时怎么作账务处理?
借:其他应收款--食堂
贷:货币资金
月末,食堂依据辅助账核算的属于企业的支出,开具食堂结算收据给财务部,财务部依据结算收据:
借:管理费用--职工福利费
贷:其他应收款--食堂
不独立经营时与独立经营时报销食堂食材的区别
不独立经营(包括独立核算或并入企业大账核算)的食堂取得税前扣除凭证:
1、对于米面油盐酱醋等,比如在网上商城、超市及配送等购买,取得发票税前扣除凭证.
2、对于农副产品,比如青菜、牛羊肉以及鲜活鱼类等,要区别几种情况取得发票:
(1)在超市等经营单位购买,取得发票入账;
(2)通过蔬菜公司配送,发票入账;
(3)通过固定的个人配送,取得代开发票入账(自产农产品代开发票免税)
(4)农贸市场或集市,取得税前扣除凭证包括:
--农贸市场或集市代开发票点代开发票
--农贸市场或集市管理部门出具购买凭证(依据国家税务总局公告2018年第28号第九条)
--企业或销售者开具的收据,销售者签字(依据国家税务总局公告2018年第28号第九条)
3、独立核算非独立经营,从大账上"拿钱",不需要发票.
好了,关于以上的全部内容"食堂买菜费用如何入账!员工食堂买菜账务怎么处理?企业支付给食堂经费时怎么作账务处理?不独立经营时与独立经营时报销食堂食材的区别吗!"小编已经给大家解答介绍完毕了,不知道你们是否都看明白了呢?如果还有不明白的地方,可以向我们的老会计答疑老师提出来!
企业餐费情况的会计分录处理！赶紧转藏！
公司给职工提供的午餐费怎么入账?
公司给员工提供的午餐问题是每个企业都要涉及的,必须依法需要办理税务登记的内部职工食堂.如果内部职工食堂除了为本单位员工提供餐饮服务,还同时为本单位以外的其他单位或个人提供餐饮服务,那么职工食堂已经成为一个独立的经营性机构,其收入是因提供了营业税应税劳务行为而取得的,应按规定缴纳营业税.
这种情形下,企业付给自办职工食堂经费补贴应该取得食堂出具的餐饮业发票方可列支.受企业规模等因素的影响,有的企业设有内部食堂,有的企业直接给员工发放午餐补贴,有的则采取与餐饮公司合作的方式提供午餐.无论哪种形式,午餐费用如何做账、纳税是企业普遍关注的问题.国家税务总局国税函[2009]3号文件明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容.而财企[2009]242号文件特别指出,未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,并不是职工福利费核算内容,应当纳入工资总额管理.
实务处理中,纳税人关注最多的就是票据的列支问题.与职工食堂相关的补贴或支出应取得什么样的单据,与补贴或支出的方向紧密相关.
借:管理费用、生产成本、制造费用等,贷:应付职工薪酬
应付福利费会计处理怎么做?
取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定.
对于"应付福利费",明确指出属于职工薪酬的范围,除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支.
企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定.年末,如果当年提取的福利费大于支用数的,应予冲回,反之应当补提,同时修订次年度福利费的提取比例.
也可以按福利费实际发生额据实列支,直接计入相关成本、费用中,与税法规定不一致时,应作纳税调整,对于企业原有的福利费余额,无需进行调整,可继续使用,在首次执行日后的第一会计期间,发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣,直至账户余额清零.
可见,新《企业会计准则》和修订后的《财务通则》,赋予了企业更大的自主权.这意味着将对企业财务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生一定的影响.
在会计处理上,取消了原来的"应付福利费"一级科目,增设"应付职工薪酬-职工福利"科目核算职工福利费.发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目.
公司给职工提供的午餐费怎么入账?
住宿和餐费的入账怎么做
最近，很多小伙伴过来问深空网关于企业餐饮账务处理的问题，其中，问的最多的是下面这个问题：
问：2月份的工地伙食费，3月份才支付，并且是在3月份计入，会计分录计入“管理费用——福利费”可以吗?
答：此时账务处理是可以计入管理费用——福利费里边的，会计分录如下：
借：管理费用——福利费
贷：现金
追问：发放月份的凭证是一份支票头和审批单，民工工资表只做了一份，是放在计提月份还是发放月份?这该怎么进行账务处理?
答：发生当月计提，支付当月确认付款，付款时填写付款申请以工资明细后附。
继续追问：按照上面所说，计提当月附工资表，发放月份也附工资表，而我的工资表只有一份，该怎么办?
答：复印一份支付时使用即可。
作为财会人，我们也是经常要给公司各种餐费进行账务处理，那不一样的情况会计分录该如何做呢?在这给大家罗列了几种情况，我们一起来看看。
情况一：误餐补贴会计分录
对于误餐别贴的账务处理也需要看是哪种情况，不一样的情况账务处理时计入的科目是不一样的，公司可以根据员工提供服务的受益对象分情况处理。
如：有时候公司员工在外办事，没办法在公司就餐，直接在外吃了，确实需要按公司标准来补贴餐费，这就应该属于应付职工薪酬-工资。管理部门人员，销售人员的误餐补助应该属于“管理费用”、“销售费用”等科目等等系列情况。
会计分录如下：
借：生产成本、制造费用等
贷：应付职工薪酬-工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：库存现金或银行存款
情况二：午餐、加班餐费会计分录
有些公司企业的午餐或者加班时的餐补并不是统一通过吃饭或者点外卖解决，这时就会出现两种情况，一是公司或者企业通过按月算给员工发放现金补贴，二就是让员工出去自己吃，拿着发票回来报销，这就出现2种账务处理方式。
如果是以按月以现金方式发放，会计分录如下：
借：应付职工薪酬-午餐补贴
贷：库存现金或银行存款
如果是员工出去吃，拿发票报销，会计分录如下：
借：管理费用-业务招待费
贷：库存现金或银行存款
情况三：差旅费餐费补贴会计分录
合适合理的出差费用使用的餐费可以根据票据或者是合法的凭证进行如实报销，而做账也非常简单，直接计入“管理费用—差旅费”即可。
会计分录如下：
借：管理费用-差旅费
贷：库存现金或银行存款
情况四：招待餐费会计分录
有时候公司企业在业务上往来会有各种各样的招待费用支出，平时最常见的莫过于请客户吃饭，还有宴请、交通费等等公司企业生产经营汇中的开支我们都可以把它纳入招待费。
会计分录如下：
借：管理费用-业务招待费
贷：库存现金或银行存款
情况五：会议餐费会计分录
不同情况的会议产生的餐费，虽然都属于管理费用，但是具体的做账方式也有点不一。例如：如果是正常的普通会议产生的餐费应该是“会议费”，如果是公司企业年会年终聚餐或者是平时聚会聚餐产生的餐费就应该是“职工福利费”，如果是企业召开高层会议，像董事会这些，那就应该是“董事会费”。
正常普通会议，会计分录如下：
借：管理费用-会议费
贷：库存现金或银行存款
公司企业聚餐聚会，会计分录如下：
借：管理费用-职工福利费
贷：库存现金或银行存款
企业召开高层会议，会计分录如下：
借：管理费用-董事会费
贷：库存现金或银行存款
情况六：公司企业培训餐费会计分录
每个公司企业都会有部分支出是用来培训上岗转岗员工、让员工学习新技能、添加学习设施设备等情况的费用，那这样的餐费就属于“职工教育经费”。
会计分录如下：
借：管理费用-职工教育经费
贷：库存现金或银行存款
情况七：食堂餐费会计分录
一般大企业公司都会跟员工提供免费的食堂，这就意味着公司财务做账的时候会多一部分账务需要处理，那就是食堂餐费的问题。但是一般食堂阿姨买菜都不可能存在着发票问题，那该如何做账?一般食堂餐费我们常见的账务处理有3个情况，一是企业支付给食堂经费，二就是食堂设备的折旧和更新，三是给食堂员工发工资。
企业给食堂经费，会计分录如下：
借：其他应收款——食堂
贷：货币资金
月末食堂结算收据给财务部，会计分录如下：
借：管理费用——职工福利费
贷：其他应收款——食堂
食堂设备计提折旧，会计分录如下：
借：管理费用——职工福利费
贷：累计折旧
给食堂员工发工资，会计分录如下：
借：管理费用——职工福利费
贷：应付职工薪酬
常见问题和误区
1、餐费支出都属于业务招待范围吗?
答：不是的，不是所有餐费都是业务招待范围，业务招待范围也不只是餐费支出。
2、餐费支出入账时入什么科目?
答：其实很简单。入账科目跟随活动的科目入账即可，例如差旅费用就直接入差旅费。
3、餐费能否缴纳个人所得税?
答：有一部分可以，有一部分不行。例如直接给员工发放伙食补贴就要。
4、白条可以入账吗?
答：最好不要，毕竟存在着涉税风险。
餐费记入什么科目？
住宿和餐费的入账怎么做
借:管理费用---福利费
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款(或库存现金)
取得酒店开具的住宿费、餐费和场地租赁费,可以适用加计抵减吗
财政部税务总局39号公告规定第七条规定,适用加计抵减政策的纳税人,应按照当期可抵扣进项税额的10%计提当期加计抵减额.按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额.《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号印发)第二十七条规定,餐饮服务的进项税额不得从销项税额中抵扣.该例中,纳税人取得住宿费和场地租赁费的专用发票上注明的进项税额可以计提加计抵减额,取得餐费的专用发票上注明的税额不得从销项税额中抵扣,也不得计提加计抵减额.
公司年会餐费如何账务处理,是否代扣个税
借:应付职工薪酬--职工福利
贷:银行存款
借:成本费用(如果能分,就分到各个科目;如果分不开,就一并计入管理费用)
贷:应付职工薪酬--职工福利
参考国家税务总局纳税服务司2012年5月7日解答,根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税.但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税.国家税务总局在官方网站进行2018年第三季度税收政策解读也明确,对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税.但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税.
一般来讲,这种年会聚餐、水果,无法区分谁吃了多少,不必考虑个人所得税问题.
关于住宿和餐费的入账怎么做解答先到这里,本文介绍的是员工出差产生的住宿和餐费入账如果,如果住宿和餐费并不是员工,而是招待公司客户而产生,那在入账的时候就不能够参考本文分录,而应该要将它们放入到"业务招待费"里.
1、用于业务招待餐费借：管理费用---业务招待费贷：现金或银行存款。
2、用于职工工作餐费借：应付福利费贷：现金或银行存款。
3、职工出差餐费（按报销标准）借：管理费用--差旅费贷：现金。
扩展资料：
1、业务招待费用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
2、职工福利费用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出，应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。?
3、工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外地出差，途中发生的餐费，应列入差旅费；组织员工到某个山庄召开会议，中午安排工作餐，应列入会议费。
4、召开董事会，安排董事就餐，应列入董事会费；请装修工装潢办公室，公司中午为其提供盒饭，这笔餐费就是成本。《企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。?
参考资料：
工作餐费——百度百科参考资料：
营业税改征增值税试点实施办法——百度百科
