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公司员工聚餐取得餐饮发票账务处理怎么做?
1、员工聚餐的“餐饮费”发票，应该计入“应付职工薪酬--福利费”。
2、员工聚餐费用的账务处理作为职工的一种福利费用。会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。
3、餐饮发票可以计入“差旅费” 有的企业职工出差，有现金补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销。
4、在实际账务处理过程中，差旅费中的餐费无论是否取得增值税专用发票，均不得抵扣进项税额。所以，除差旅费以外的职工教育经费、会议费、董事会会费及其他相关成本中的餐费，均需要单独核算或单独列示。
我单位员工聚餐费用如何计入会计分录?
会计分录如下： 借：应付职工薪酬——职工福利费， 贷：银行存款。公司组织的团建活动作为职工的一种福利费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工福利费才是合理的，属于职工福利范畴。
可入账，但不允许税前扣除。借：管理费用 贷：银行存款 作为职工福利费处理的情况 （1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。
财务人员核算员工报销的餐费，可分三种情况编制不同会计分录：其一是员工聚餐发生的餐费支出；其二是员工出差发生的餐费支出；其三是招待客户发生的餐费支出。
步骤1：记录聚餐费用的支出 首先，我们要记录聚餐费用支出。
公司为培养团队凝聚力及丰富员工的娱乐生活，一般会组织聚餐等活动。
公司行政办公室工作人员凭餐费发票报销业务招待费1500元,增值税80...
进项转出 对于企业来说，一些业务招待费在实际发生时就知道不能抵扣，这时企业就可以直接进行转出处理。 比例说，业务员招待费里面的餐费。企业即使获得了餐费的增值税专用发票，也需要进行转出处理。
业务费的审批权限：一律由办公室负责填写《业务招待申请审批单》，其他部门和个人一律不得安排。
餐费报销计入：如果属于外部接待，计入“管理费用-业务招待费”科目核算。如果属于内部员工用餐的餐费，计入“管理费用-职工福利”科目核算。
根据新税法规定，可税前扣除的业务招待费＝5000*60%＝3000（万元），但最高扣除限额＝30*5‰＝1500（元），故只能扣除业务招待费1500元，应调增应纳税所得额1500元（3000－1500）。
