大家好！今天让小编来大家介绍下关于高顿网校怎么样，靠谱吗？_高顿cfa培训怎么样的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.高顿网校怎么样，靠谱吗？2.高顿cfa培训怎么样
3.合肥的上海高顿教育集团有限公司怎么样呢？大家在这里做过课程顾问吗？
高顿网校怎么样，靠谱吗？
还不错，很靠谱。
独创任务式教学法：
1、视频精短：打破传统网课视频时间超长，以至于学员过于疲劳的束缚，抓住学员精神较为集中的20-30分钟，精准地把相应知识点传授给学员；
2、阶梯式学习设计：视频按知识点切割，让学习由浅到深，层层深入；
3、知识体系全面：知识内容覆盖全考纲，由MindMap优化知识结构，知识点之间联系清晰；
4、学、练、测、答四合一：学习任务可检测学习效果，学习中融合练习和检测，视频学习--课后练习--阶段检测--直播答疑。
优势：
1、真实：置身课堂的真实感受，领略名师风采，还原最经典授课方式。
2、高清：专业化的高清录制，人性化的视听享受，让您尽享知识盛宴。
3、灵活：突破传统面授束缚，随时随地想学就学，轻松把握上课节奏。
高顿cfa培训怎么样
高顿财经教学还是不错，老师都很棒。有一件事，我至今记得非常清楚，上acca F7这门课程时，虽然它介绍的只是基本的财务会计准则和简单的企业合并知识，但学习时需要我理解课本中提到的准则，并记住对应准则的编码，上课时并没有觉得什么。而在总复习时，串讲老师对于每个准则号码和具体题目的序号倒背如流，且把考点罗列的一清二楚， 把我和我的小伙伴们都惊呆了。老师鼓励我们，只要用功、努力，大家也可以做到。通过率还是挺高的。
高顿财经，中国最大的财经证书培训机构之一，致力于为中国财经界人士提供终身财经教育，以培养国际化财务金融精英为己任，最终推动中国新商业文明的建立与发展。
高顿财经旗下认证资格包括:ACCA、CIMA、USCPA、CFA、CMA、FRM、CPA、会计职称等。
高顿不断引进国际前沿的教学理论，开创中国财经培训领域的新局面。研究员通过开创EDOTA教学研发方法，以高顿独有的TB学习引擎，将课程内容与考点进行结合，并编制成一定的任务，通过任务驱动的方式，让学员在完成任务的过程中牢牢掌握知识点，并巩固考点，熟悉考试题型。
针对广大学员不同的学习需求和时间安排，高顿对教学课程进行科学的设置，建立了完善的课程体系，开设有:定制课程、业余制面授课程、远程教学课程、全日制课程等，课程类型覆盖学员的所有需求，学员可根据自己的实际情况和时间安排，轻松选择合理的课程内容和类型，快速通过财经资格认证考试。
合肥的上海高顿教育集团有限公司怎么样呢？大家在这里做过课程顾问吗？
高顿cfa培训怎么样如下：
选择CFA辅导机构，推荐高顿教育集团。
2006年高顿教育成立，其以财经教育为核心，致力于构建多元化的终身教育生态系统，经过十几年的发展，高顿已经形成了良好的教育口碑，想要选择CFA辅导机构的话，高顿CFA辅导机构不失为一个好的选择。
高顿CFA辅导机构的规模：
目前，高顿教育已经在全国接近60座城市，建立了150多家的分支机构，为了服务海外CFA考生，高顿在澳大利亚、英国等国家也建立了分校。
（1）企业合作
在多年的发展过程中，高顿财经已经与全球四万多家企业建立了良好的合作关系，这些企业包括GE、华为、可口可乐、京东等在内的众多知名企业。
（2）高校合作
高顿教育已经与国内外的300多所大学，在人才培养、学科建设以及实习实践上达成战略合作的关系，这些高校包括上海财经大学、中山大学、湖南大学、中国人民大学、四川大学、郑州大学等等。
高顿CFA辅导机构的优势有：
1、全职名师，潜心教研
高顿CFA辅导机构在发展的过程中，也涌现了诸多CFA领域的名师，包括Feng老师、Jie老师、Xu老师、Jarod老师、John老师等等，众多名师辅导学员学习，不仅帮助学员理解知识点，更教会学员如何运用知识点。
高顿教育集团工资待遇，在职朋职业圈上已有49位圈友现身分享，根据网友分享统计，高顿教育集团平均工资为8193元/月，其中39%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，高顿教育集团年终奖平均12882元。 高顿教育集团员工分享说：比较完善的，一年述职两次，晋升两次，涨幅各人根据能力决定，每个人不一样，总体来说，机会还是挺大的。体系挺完善，前途，晋升发展的空间，还是比较大的。
五险一金入职时候，实习期就开始发放。节假日福利正常，2020年中秋节发了一袋粽子。无交通补助。课程顾问岗位有对应的奖励机制，业绩好可以升值很快。
公司是创业型公司，强调以客户为中心，强调奋斗，所以在公司里面，大家都是积极向上的态度。6月份公司周年庆，各个分公司一起举办了线上会议，表彰了疫情期间的优秀员工。
压力挺大的，有业绩压力，自己是学管老师却要和销售一样承担业绩压力，加班是常态，领导还经常强调要感恩哈哈哈
