失业保险缴费比例（事业单位失业保险缴费比例）

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失业保险单位和个人缴费比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。

个人的缴费比例是0.3%；失业保险缴费比例：用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。

失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

1、但要是无法核定缴费工资基数的话，则也可以按照当地上年度职工平均工资来计算。失业保险金缴纳的比例是多少用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。

2、第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。

3、如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，失业者可以领取失业金。

4、医疗保险单位需要缴纳的比例是8%，职工个人需要缴纳的比例是3%。工伤保险由单位缴纳，职工个人不需要缴纳，生育保险也是由单位缴纳，职工个人不需要缴纳。

5、失业保险金企业和个人的缴费比例各是多少根据小编查询资料得出：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

6、失业保险缴费比例是怎样的？相信这是很多人都很关心，但是，却不太了解的知识。失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。

失业保险个人缴费比例如下：失业保险个人缴费1%；失业保险单位缴费2%；具体情况根据所在的地区的相关政策为准；失业保险是职工失业后，领取生活费的。

各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。

失业保险金的缴纳标准是什么？城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。

法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，而失业保险金缴费比例标准，具体由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。

各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。

单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

1、失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

2、各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。

3、单位和个人失业保险缴纳的比例是多少用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。

4、法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。

5、失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。