服务费成本怎么做会计分录_服务行业主营业务成本如何做会计处理

大家好！今天让小编来大家介绍下关于服务费成本怎么做会计分录_服务行业主营业务成本如何做会计处理的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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服务费成本怎么做会计分录

服务费成本的会计分录：

1、发生服务费成本时

借：劳务成本

贷：银行存款（应付账款、应付职工薪酬等科目）

2、月末结转应由本期承担的服务成本

借：主营业务成本

贷：劳务成本

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

会计分录方法

一、层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

二、业务链法

所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

三、记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

会计分录的运用

会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。

会计分录与记账凭证的区别

会计分录不同于记账凭证：

记账凭证要求要素齐全，并有严格的审核与编制程序，而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的

服务行业主营业务成本如何做会计处理

1、服务行业也有好多种,旅游,餐饮,桑拿,服装,劳务,你得告我们具体哪中行业。

2、成本核算的分批法和分步法是针对工业企业的，而非商品流通和服务业。

3、服务业你核算成本费用需要两本帐,一本费用帐,一本成本帐。

4、费用帐登记各种费用明细,成本帐登记各种成本明细，比如员工工资、广告费以及餐饮费进费用明细账。

扩展资料：

成本核算主要原则

计算成本应遵循的原则。主要包括：

1．合法性原则。指计入成本的费用都必须符合法律、法令、制度等的规定。不合规定的费用不能计入成本。

2．可靠性原则。包括真实性和可核实性。真实性就是所提供的成本信息与客观的经济事项相一致，不应掺假，或人为地提高、降低成本。可核实性指成本核算资料按一定的原则由不同的会计人 员加以核算，都能得到相同的结果。真实性和可核实性是为了保证成本核算信息的正确可靠。

3．相关性原则。包括成本信息的有用性和及时性。有用性是指成本核算要为管理当局提供有用的信息，为成本管理、预测、决策服务。及时性是强调信息取得的时间性。及时的信息反馈，可及时地采取措施，改进工作。而这时的信息往往成为徒劳无用的资料。

4．分期核算原则。企业为了取得一定期间所生产产品的成本，必须将川流不息的生产活动按一定阶段（如月、季、年）划分为各个时期，分别计算各期产品的成本。成本核算的分期，必须与会计年度的分月、分季、分年相一致，这样可以便于利润的计算。

5．权责发生制原则。应由本期成本负担的费用，不论是否已经支付，都要计入本期成本；不应由本期成本负担的费用（即已计入以前各期的成本，或应由以后各期成本负担的费用），虽然在本期支付，也不应主考试本期成本，以便正确提供各项的成本信息。

6．实际成本计价原则。生产所耗用的原材料、燃料、动力要按实际耗用数量的实际单位成本计算、完工产品成本的计算要按实际发生的成本计算。虽然原材料、燃料、产成品的账户可按计划成本（或定额成本、标准成本）加、减成本差异，以调整到实际成本。

7．一致性原则。成本核算所采用的方法，前后各期必须一致，以使各期的成本资料有统一的口径，前后连贯，互相可比。

8．重要性原则。对于成本有重大影响的项目应作为重点，力求精确。而对于那些不太重要的琐碎项目，则可以从简处理。

核算方法

1．正确划分各种费用支出的界限，如收益支出与资本支出、营业外支出的界限，产品生产成本与期间费用的界限，本期产品成本和下期产品成本的界限，不同产品成本的界限，在产品和产成品成本的界限等。

2、认真执行成本开支的有关法规规定，按成本开支范围处理费用的列支。

3．做好成本核算的基础工作，包括：建立和健全成本核算的原始凭证和记录、合理的凭证传递流程；制定工时、材料的消耗定额，加强定额管理；建立材料物资的计量、验收、领发、盘存制度；制订内部结算价格和内部结算制度。

4．根据企业的生产特点和管理要求，选择适当的成本计算方法，确定成本计算对象、费用的归集与计入产品成本的程序、成本计算期、产品成本在产成品与在产品之间的划分方法等。方法有品种法、分批法和分步法，此外还有分类法、定额法等多种。

参考资料：

服务业结转成本的会计分录是什么？

主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本(工资)和固定资产折旧等。服务行业主营业务成本以人工成本为例做会计处理，具体如下：

1、计提的时候，其会计分录如下：

借：劳务成本，

贷：应付职工薪酬。

2、结转的时候，其会计分录如下：

借：主营业务成本，

贷：劳务成本。

服务业的成本主要指人工费和与取得收入相关的其他直接支出，比如店铺或者设备租金，水电费，商品成本，设备费用，广告费等等，对于服务业结转成本的业务，会计人员该如何做会计分录？

服务业结转成本的会计分录

借：主营业务成本

贷：原材料/银行存款/应付职工薪酬等

什么是主营业务成本？

主营业务成本是企业在销售商品，提供劳务等经营性活动中所发生的成本。企业应设置“主营业务成本”科目，按主营业务的种类进行明细核算，用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本，借记该科目，贷记“库存商品”、“劳务成本”等科目。期末，将主营业务成本的余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”，贷记该科目，结转后“主营业务成本”科目无余额。

如何理解应付职工薪酬？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，职工薪酬是职工对企业投入劳动而获得的报酬，是企业必须付出的人力成本。职工薪酬主要包括有职工的工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等。

为了核算企业支付和应付给职工的各项劳动报酬，企业应设置“应付职工薪酬”会计科目，该科目属于负债类科目，借方登记实际发放、支付和缴纳的职工薪酬，贷方登记分配计入有关成本费用的职工薪酬的数额。该科目期末贷方余额反映出企业应付未付或应缴纳而尚未缴纳的职工薪酬。