本文目录一览：
天津市人力资源地址电话是多少?
1、天津劳动局即天津市人力资源和社会保障局，电话是12333，地址是天津市和平区建设路18号。
2、天津人力资源和社会保障局办公地址：滨海新区文化商务中心暨塘沽大连东道1060号。邮政编码：300456。联系电话：65306671，65306692劳动局是中国政府机构，包括劳动分局和劳动就业服务中心。
3、天津市北方人力资源管理顾问有限公司联系方式：公司电话022-23140070，公司邮箱bfrlgs@16com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。
4、天津开发区人力资源服务有限公司联系方式：公司电话022-25324008，公司邮箱tedahrs@tedahrs.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。
天津市和平区人力资源和社会保障局属于什么性质
人力资源和社会保障局是行政单位；但其下属的职业技能鉴定中心，社保局，医保中心，人才交流中心等是事业单位。
行政单位！行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。
社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
人力资源和社会保障局是行政单位，其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
社保局是属于国家性质的单位。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
市人社局主任是什么级别
1、县级市的行政级别对应正处级，县级市下属各局都是正科级架构，则县人力资源和社会保障局局长为正科级，副局长为副科级。由于您咨询的职务是副主任，有可能只是县人社局下设的科室副主任，则行政级别为科员或股长。
2、市人社局是正县处级别，人社局档案和信息化中心主任是正科级别。相当于县教育局局长、普通乡镇长、街道办事处主任级别。
3、市人社局工会主任在工会内的职务只是兼职的，没有级别之分的。市人社局的话，是科级到处级都有，人社局的工会主任的话，只是配合你们市总工会开展工作需要而设立的，兼职性质的。
4、宝鸡市人力资源和社会保障局属于正县处级单位，局长是正处级，如果办公室主任属于正乡科级。如果局长兼任主任职能不设主任的话，那就是正处级。
5、人社部是国务院组成部门之一，正部级单位！部下设局室，事业单位是正厅级，即职业鉴定中心是正厅级事业单位，主任是正厅级。
天津市人力资源和社会保障局的前身
天津市人力资源和社会保障局是 天津市劳动和社会保障局的前身。1970年10月，市劳动局并入天津市综合计划局；1972年12月，重新成立天津市劳动局；1998年5月，组建天津市劳动和社会保障局。
人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。十一届全国人大一次会议第四次全体会议（200011）“国务.院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部。
人力资源和社会保障局这个单位还不错，是有前途的，不过前提是自己感兴趣并愿意为了工作付出时间和辛苦。任何的成就和前途都是自己争取来的。
天津市人力资源和社会保障局的领导分工
徐熙（中共北京市委组织部副部长（兼），北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长）：领导全面工作。
十负责人力资源和社会保障领域对外合作与交流工作。十组织推动人力资源和社会保障领域招商引资工作。十完成市委、市政府交办的其他事项。十有关职责分工。
组织劳动保障地方性法规、规章的起草、报审工作；负责局发规范性文件的法律审核工作；负责规章和规范性文件的法律解释、批复工作；组织劳动保障地方性法规、规章和规范性文件的清理工作。
人力资源和社会保障局处长是政府中非常重要的职位，拥有相当大的权力。作为该局的领导，处长将负责领导全局工作，制定政策和计划，处理人力资源和社会保障问题。首先，处长可以在招聘、调整、晋升和解雇员工方面行使重要权力。
贯彻执行国家和天津市劳动和社会保障工作方针政策，研究制定全区劳动保障工作规划和年度计划，并负责指导、组织、实施和监督检查。
三个分别是：天津市西青区公共就业（人才）服务中心。天津市西青区劳动人事争议仲裁院。天津市西青区人力资源和社会保障综合行政执法支队。