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开劳务费发票可以抵扣吗
1、如果发生的劳务费不是属于上述不得抵扣情形，则可以正常抵扣。问题二：劳务费可以抵扣进项税吗 只要是劳务与纳税人经营有关，那么收到的劳务费增值税专用发票的进项税可以抵扣，增值税普通发票不能抵扣。
2、法律主观：劳务费普通发票不可以抵扣，只有一般纳税人企业取得可抵扣的增值税专用发票才能抵扣其进项税。纳税人购进劳务不符合法律、行政法规或者国务院税务主管部门有关规定的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
3、法律主观：劳务费发票可以抵扣增值税。增值税是以商品在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税，增值税一般纳税人支付的劳务费用、取得的劳务费用开具的增值税专用发票，可以抵扣增值税。
4、法律分析：增值税一般纳税人支付的劳务费用取得劳务费用开具的增值税专用发票是可以抵扣增值税的。
劳务公司开专票可以抵扣吗
法律分析：如果单位为一般纳税人，劳务派遣所取得开的专用增值税发票是可以抵扣其进项税的。劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。
法律主观：劳务发票，如果属于从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额的，可以抵扣；如果属于用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目中购进的劳务，则不可以抵扣。
劳务费发票可以抵扣增值税。增值税是以商品在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税，增值税一般纳税人支付的劳务费用、取得的劳务费用开具的增值税专用发票，可以抵扣增值税。
增值税一般纳税人支付的劳务费用取得劳务费用开具的增值税专用发票是可以抵扣增值税的。如果发生的劳务费不是属于不得抵扣情形，则可以正常抵扣。
法律分析：可以，如果单位为一般纳税人，劳务派遣所取得开的专用增值税发票是可以抵扣其进项税的。劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。
劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。
劳务派遣专票可以抵扣吗
1、是可以的。收取的金额，扣除付出去的金额后计税。进入开票软件，在开具发票的页面选择差额征税，会让输入收的金额和付的金额，系统会自动给你计算差额征税的金额，并打印在发票上。
2、法律分析：劳务费可以开具增值税专用发票。增值税一般纳税人取得劳务费开具的增值税专用发票抵扣。一般纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税的，可以开具增值税专用发票。
3、法律分析：可以，如果单位为一般纳税人，劳务派遣所取得开的专用增值税发票是可以抵扣其进项税的。劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。
4、劳务派遣的发票能否抵扣进项税额需要根据实际情况来判断，首先对于收到的发票来说，需要对方开具的增值税专用发票，普通发票是不能抵扣的。其次，对于本公司来说，需要本公司是属于一般纳税人，小规模纳税人企业不允许抵扣。
5、法律分析：如果单位为一般纳税人，劳务派遣所取得开的专用增值税发票是可以抵扣其进项税的。劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。
劳务派遣服务费可以抵扣吗
1、法律分析：如果单位为一般纳税人，劳务派遣所取得开的专用增值税发票是可以抵扣其进项税的。劳务派遣公司开具的劳务费发票所载金额可以抵国税25%，包括了发票上开的工人工资、管理费、保险费。
2、也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
3、如果该劳务派遣公司提供的劳务派遣服务全部选用简易计税方法，那么取得增值税专用发票的进项税额全部不得抵扣，建议勾选后作进项税额转出处理。
4、劳务发票，如果属于从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额的，可以抵扣；如果属于用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目中购进的劳务，则不可以抵扣。
5、其他应付款 - 发送公司，劳务派遣费包含在管理费中。 进项税可以抵扣，普通发票不能抵扣，借：管理费用，贷方：其他应付款 - 发送公司，最后，在向寄件公司付款时，会借：其他应付款 - 寄件公司，贷款：银行存款。