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2022年城乡居民养老保险新政策？
我国2022年城乡居民养老保险新政策：首先目前同时满足按规定缴纳居民养老保险满15年，但是未享受基本养老保险待遇这两个条件的年满60周岁老人，可以每个月领取160元起的基础养老金。如果2022年已经达60周岁，但是缴费不满15年的可以补缴，但是2022年之后就不能补交了。居民养老保险费也是要累计缴费15年才可以。
参加我县城乡居民基本养老保险的人员，均可在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。
距65周岁不足15年的，应逐年缴费至65周岁;距65周岁超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
办理城乡居民基本养老保险、补充养老保险参保手续的城乡居民，因疫情原因，目前可在所属村、社区协理员处登记办理或通过“三晋通”手机App(自3月1日开始)办理参保登记手续。
按自然年度缴纳，集中征缴期原则为2022年1月-6月，集中征缴时间每月1-25日可办理缴费(节假日不顺延)。
养老金新政策
首先，我们看一下养老金上涨的政策依据
在目前的养老金体制下，退休人员养老金和城乡居民养老金调整并没有并轨，也就是说按不同的调整模式进行调整，其中，退休人员养老金按定额、挂钩、倾斜三个部分进行调整，而城乡居民养老金调整只有定额调整，而且调整的幅度偏低，每次调整幅度在5元10元，也有少数地方调整幅度在三四十元。
退休人员养老金调整依据是—《社会保险法》第十八条，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。城乡居民养老金调整依据是—2014年2月，国务院印发了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号），根据城乡居民收入增长、物价变动、职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况，适时调整基础养老金标准。
所以说，根据以上养老金调整依据，2023年养老金上涨是大概率的事件，我们退休人员和城乡居民可以坐等养老金调整的好消息。
接着，我们重点谈一下养老金调整的2个事项
第一，事退人员和企退人员养老金调整差距。网上有关这方面的讨论有很多，比如说，事退人员涨3%，企退人员涨20%，是否可行等，这说明事退人员和企退人员养老金差距是很明显的。目前企退人员人均养老金在3000元左右，而事退人员养老金通常在5000元以上，其中争论最多的是同工龄、同时退休的事退和企退人员养老金相差二三千元不等，让企退人员感觉是一种身份歧视，对此，表示在养老金调整方面，要对企退人员给予倾斜照顾，尽快缩小二者之间的养老金调整差距。
第二，退休人员和城乡居民养老金调整差距。目前领取城乡居民养老金全国将近1.6亿人，人均养老金180多元，说实话，与事退人员和企退人员养老金差距不是一点二点，而是20多倍差距，说明农村老年人口的养老金严重偏低。究其原因是多方面的，一是养老金中的基础养老金占比过大，严重依赖财政投入；二是没有社会统筹账户基金，与社平工资增长脱钩，全依赖个人缴费；三是大多数参保农民选择最低缴费，到60周岁时账户累积很少，从而个人账户养老金很低；四是城乡居民养老金领取基数很大，每涨5元10元，都是一个天文数字，如果上涨幅度过大，会加重财政负担。
最后，如何缩小养老金调整差距所带来的影响。
2022年城乡居民养老保险新规定
城镇和农村牧区居民基本养老保险，简称“城乡居民基本养老保险”，是由国务院制定基本政策，各级人民政府组织实施，与家庭养老、社会救助等其他社会保障政策相配套，保障城乡居民老年慎孝生活的一种社会养老保险制度。 城乡居民养老保险现行缴费标准为：每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、3000元、5000元、7000元12个档次。补贴标准多缴多补，每年枝孝哗最低缴费档次200元享受补贴35元，最高缴费档次7000元享受补贴100元。参保人员可自主选择缴费档次，通过手机微信平台等途径实现自助缴费，缴费时间为1月1日-12月20日。
2022年养老保险政策的新变化：
一是社会保障救济政策，到2022年底，企业需要全额缴纳社会保险费用。
二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。省统筹是指全省养老保险政策相同，包括养老保险、缴费比例、养老金计算方法、养老金发放时间等都是统一标准。
三是清理重复参保、重复参保，即多个养老保险要猛行异地同时缴纳。
四是养老金不再支持一次性补缴，主要针对职工养老保险。现行规定是：45岁以下、60岁以下未缴纳社保的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
低保对象、特困人员、符合条件的计划生育特殊家庭、乡村振兴部门认定的返贫致贫人口等困难群体，由政府每人每年按100元标准代缴基本养老保险费；重度残疾人每人每年按200元标准代缴养老保险费。
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