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人力资源和社会保障局与劳动局的区别?
1、社保中心是人力资源和社会保障局（原劳动和社会保障局）下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保中心不是。
2、不一样的，现在，各地的劳动局大都设在人力资源和社会保障局之下，属于二级单位。
3、劳动厅和劳动局有啥区别 劳动厅是省厅级行政机构，劳动局是处级或科级行政机构，劳动厅级别高于劳动局，是业务上的上下级关系。
人劳局是什么意思
一般情况下签订劳动合同只需要通过双方当事人协商一致，签字盖章即可产生法律效力，有些地方则要求进行备案登记。因此接下来将由我为您介绍关于劳动局备案是什么意思及其相关方面的知识希望能够帮助大家解决相应的问题。
问题四：劳动局备案的劳动合同是什么意思 具备了当事人、劳动报酬、劳动期限、劳动条件等条款，可以认定为劳动合同。
人事局编制分很多种啊。区人事局和市人事局都有不同，一般来说都是市属人事局给出编制到区人事局，一层层下发。所谓编制，就是人事局下发到单位并由人事局统一管理的，算是一种职称。
对其进行申请薪资。被劳动局立案意味着对所提交的劳动争议开始立案处理。如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查。
法律分析：劳动关系备案简单的说备案就是将劳动合同进行登记、存档。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。
劳动局备案的劳动合同是什么意思 简单的说备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记，已存档。
社保局和劳动局的关系
1、是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。
2、首先说最开始社会保障只是劳动局的一个部门，以最低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。
3、法律主观：医保局和社保局是一个局，都隶属于当地人力资源和社会保障局。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
4、根据会计学堂相关资料显示，社会保障局和劳动局并不是同一个部门，劳动局是劳动部的一个子部门，负责劳动和就业方面的事务；社会保障局是为受劳动者提供社会保障的政府部门，负责缴纳和发放各项社会保险金。