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收到罚款怎么做账？
如果是企业收到罚款，作营业外收入处理：
借：银行存款（或现金）
贷：营业外收入
如果是支付罚款，先作营业外支出处理，年终所得税汇算青缴时作纳税调整：
借：营业外支出
贷：银行存款（或现金）
年终纳税调整：
借：本年利润
贷：营业外支出
扩展资料：
无论是以货币形式受罚,还是以产品代罚款,这笔罚款损失在账务处理上属于营业外支出，以产品代罚款，要作为视同销售缴纳增值税。
员工罚款扣20怎么入账？
这个题目首先要审好题目，要注意到是收现金20元，”库存现金“是资产类科目，公司收取员工现金20元，属于资产增加，要做在会计分录的借方； 其次这笔是属于迟到罚款，注意这跟工资是没有关系的，它说的不是从工资中扣除，而是让员工当场就要把钱交给财务，所以应该计入到“其他应收款”科目，同属于资产类科目，应该放在会计分录的贷方。 补充：“其它应收款”会计科目主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金； 应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费；备用金（向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金）；存出保证金（如租入包装物所支付的押金）；预付账款转入；其他各种应收、暂付款项。
关于劳动监察部门罚款一项怎么做账啊？
企业受上级和相关部门处罚的款项应该是在营业外支出列支，借营业外支出，货银行存款
劳动仲裁罚款会计分录？
应该属于"营业外支出"的范围进行入账.
借:营业外支出
贷:银行存款
被员工申请劳动仲裁,该怎么办?
答：与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避.所以,可以说这个官司公司几乎是必输的.
但公司可以通过以下几种途径来寻求减少损失:
第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请;
第二,抓紧与现有员工补签书面劳动合同,无法签订的,发出书面通知要求签订劳动合同;
第三,如果你们公司员工比较多的话,也确实发生了老员工也提出劳动仲裁的连锁反应,你们可与地政府、劳动监察部门联系沟通,请求他们居间进行协调;
第四,对今后凡是新进的员工一律要求签订书面劳动合同;
第五,确实无法解决这块多米诺骨牌,那就要做法补偿的准备,甚至是一拍两散.我想多数员工的工资福利待遇只要你们平时没克扣的话,都是比较通情达理,不会无理取闹的.
交通违规罚单的做账流程是什么？
车辆违章罚款账务如处理如下： 借：营业外支出——罚金 贷：银行存款或现金 营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。?借：营业外支出-罚没支出贷：银行存款属营业外支出的范围应这样做：借：营业外支出-罚款 贷：银行存款 或库存现金就是做流水账吧你应该有一个人交，就记一笔，一天下来结个总数出来，与收到的钱对上不就行了吗？我去交罚款时，那个人先让我看一下照片，证明我确实闯红灯了，然后我给钱后就给我消分了，你就让罚款司机填一张“用款单”，领导签字，然后打款给罚单上的银行账户。然后做帐。分录上楼有。不明白，你说的是交通队的违法处理罚单的做帐流程吗？
