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员工借款，出纳要怎么做？
员工借款，
出纳要让借款人在借款单下的 “借款人”处签字
将借款的金额付给借款人,付 款时要唱付
最后在付完款的借款单上盖上 “现金付讫”章,说明该款项已 办理完毕,防止重复支付。
会计分录
借：其他应收款-某某人
贷：现金
员工根据实际业务范围填写借款单，出纳核实业务真实性，借款单审批流程是否完善，签字健全
员工借款买货出纳应该如何记帐？
1、看下贵公司有没有备用金制度，一般借出时登记备用金1000元；
2、刚好花1000元，不回来交钱，但是回来交单，报销；
3、多领了钱，出具登记备用金，交回剩余的，登记备用金交回；超过的交购买单据报销，超过部分登记垫付报销。
出纳可以随便借钱给员工吗？
出纳不可以随便借钱给员工，在财务部门工作的员工一定要遵守财务财务制度，会计法也规定，出纳无权把钱借给员工，这是违反财务制度，就是员工借钱自己打借条，公司领导同意签字，财务部门主管签字，会计做完账，出纳根据会计做的凭证给员工付款，
如果员工借款了，出纳有入账，等员工拿报销单过来报销的时候，出纳应该怎么登记账本？
出纳有入账的话，等到员工拿报销单过来报销的时候，出纳又应该怎么登记账本呢？ 现金日记账在支付现金时登记，只登记于现金相关的分录。
例如，员工借款1000，报销1200，补付现金200 借款时（第一笔现金日记账） 借：其他应收款—*** 1000 贷：库存现金 1000 报销时（第二笔现金日记账） 借：管理费用 1200 贷：库存现金 200 其他应收款—*** 1000 现金日记账 月 日 凭证 对方科目 摘 要 收入 付出 余额 种类 号数 ** ** 付款 ** 其他应收款 员工***借款 1000 ** ** 付款 管理费用 报销补款 200 这样，你一共支付了1200现金，现金日记账上也是减少现金1200元。至于借款的1000元从其他应付款转为管理费用，因为你没有为此支付现金，就不用在现金日记账上反映。这笔账是会计的事儿。出纳私自把公司钱借给老板？
手续正规，符合单位的财务制度就没事。老板若需要借款，应按借款手续填写正规的单据，并按制度由相关人员审批、签字后，出纳再借款。
借款事项完成后，老板也应及时凭发票等正规票据来销账。但是现在很多单位的财务流程恐怕都没这么正规，尤其是小公司，老板一句话，出纳迫于淫 威就直接借钱，没有任何的手续和正规的凭据。这么做的话不能说有责任，但对出纳是有很大的风险的。
时间长了一来容易造成账实不符，且不容易掌握真实的库存现金状况。
二来若出了事儿，老板一句“我不知道，我没借过”，出纳就瞎了，一切后果都得出纳来担。
所以手续不全的借款最好不要做，若真的是迫于压力，这份工作尽早放弃
