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关于员工伙食怎么做账？
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。
开支时：
借：应付职工薪酬---福利费贷：库存现金月末结转借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费贷：应付职工薪酬---福利费入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。
并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知
企业职工食堂伙食费开支标准？
1.工作餐标准 因公务活动确需安排工作餐的,其标准为午、晚餐每人每餐15元(单位开支14元...
2.
市内出差伙食补助标准 (一) 市内出差,必须在外就餐的,午、晚餐每人每餐补助3.2元。 ...
3.
夜餐补助标准 工作人员夜餐每人每次补助4元。
4.
因公负伤住院期间的伙食补助标准 工作人员因公负伤住院治疗期间的伙食补助每人每天6元。
公司食堂购买锅,碗,餐具如何做会计分录？
一般来说，职工食堂伙食费在福利费列支。按照新会计准则，编制会计分录如下：借：管理费用-职工福利贷：银行存款（或库存现金）
公司食堂购买锅,碗,餐具会计分录可以做到应付职工薪酬, 借应付职工薪酬—职工福利费 贷银行存款或现金 月末结转 借管理费用 贷应付职工薪酬—职工福利费。
单位食堂费用如何入帐？
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
支付食堂经费补贴
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
收取员工饭费
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配
借：管理费用(销售费用等)——职工福利费
