大家好！今天让小编来大家介绍下关于销售提成如何缴纳个税_销售提成10万要交多少税？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.销售提成如何缴纳个税2.销售提成10万要交多少税？
3.职工提成的收入如何代扣代缴个税？
4.员工所获得的提成怎么缴纳个人所得税？
销售提成如何缴纳个税
销售提成并入个人工资一起计算缴纳个人所得税。
个人所得税=(工资薪金总额—5000—个人负担的五险一金—专项扣除)*税率—速算扣除数。
计提工资薪金个人所得税的时候账务处理是，
借:应付职工薪酬—工资，
贷:应交税费—个人所得税。
扣缴个人所得税的时候账务处理是，
借:应交税费—个人所得税，
贷:银行存款。
销售提成10万要交多少税？
员工提成业务收入应该扣除免征额后按照按3%～45%的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
职工提成的收入如何代扣代缴个税？
销售提成10万要交2万元的税。
提成计算的公式：上月预估收入－维权退款金额－技术服务费－预代扣税款＝收入（税后）。其中按照每笔交易的10%作为技术服务费需要扣除，如果涉及到推广天猫／聚划算等商品，有平台补贴的，则会有补贴扣税，按照个人所得税的20%针对补贴的部分扣除具体以报表数据为准。
销售提成要交的税有：
销售提成所得并入发放当月的工资薪金所得计算缴纳个人所得税。个人所得税的税率：
1、适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
2、适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。应纳个人所得税税额＝（实际收入－扣除标准）×适用税率－速算扣除数。
员工所获得的提成怎么缴纳个人所得税？
对于销售、业务员来说，每成交一笔产品交易都会有相应的提成作为奖励，对于企业员工的提成收入，很多财会人不清楚怎么代扣代缴个人所得税，下面深空网就跟大家详细讲一讲。
问：我公司是美容产品销售企业，业务员年底的提成收入如何代扣代缴个人所得税?
答：销售单位员工取得的销售提成收入按工资薪金所得项目计征纳税;非销售单位员工取得的销售提成收入按劳务报酬所得项目计征纳税。
对公司支付给任职或者受雇的员工的劳动报酬，包括业务提成，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)*9条规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
第二条规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
但是，需要注意国税发[2005]9号文件第三条的规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
对于一些销售人员、业务员等企业员工，其工资基本是由底薪+提成所构成的，很多财会人员不清楚员工提成这块工资怎么缴纳个人所得税，下面我们来看看吧。
问：我在的公司是底薪加提成，底薪扣除保险后是1000，提成一直未发，如果老板在年底一次性发提成的话，按照国家规定可以分摊到之前的月份上吗?如果分摊的话每个月2000块钱都不到。
解答
根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定：
“二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。”
根据上述规定，个人取得年终兑现的提成，不能将其分摊到之前各月份，应按国税发[2005]9号第二条的规定计算缴纳个人所得税。
