大家好！今天让小编来大家介绍下关于请教年终员工奖金怎么何理入账_员工奖励怎么做账的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.请教年终员工奖金怎么何理入账2.员工奖励怎么做账
3.公司奖励先进部门的奖金因如何进行帐务处理
4.支付年终奖怎么做账
请教年终员工奖金怎么何理入账
年终奖金入账的分录如下：
借:生产成本/制造/管理费用等
贷:应付工资/应付职工薪酬
发放时：
借:应付工资/应付职工薪酬
贷:应交税金——应交个人所得税
现金/银存
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
员工奖励怎么做账
年终给经销商员工的评优奖励，需要通过销售费用科目核算。
费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。
年终给经销商员工的评优奖励账务处理是，
借：销售费用，
贷：银行存款等科目。
公司奖励先进部门的奖金因如何进行帐务处理
员工奖励账务处理：
1、企业计提奖金时：
借：管理费用—奖金，
借：销售费用—奖金，
借：制造费用—奖金等，
贷：应付职工薪—奖金，
2、企业发放奖金且代扣对应个税时：
借：应付职工薪酬—奖金，
贷：应交税费—应交个人所得税，
贷：银行存款，
3、企业申报后代缴个税时：
借：应交税费—应交个人所得税，
贷：银行存款。
支付年终奖怎么做账
公司奖励先进部门的奖金会计账务处理如下：
借:管理费用(或记成本，看是什么部门，或是经营费用)
贷:应付职工薪酬
奖金发放时
借:应付职工薪酬-奖金
贷:银行或现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
员工奖励的账务怎么处理?
1、如果这些奖品不是你公司经营的商品，请在应付福利费中列支：
借：应付福利费
贷：有关科目
2、如果这些奖品是你公司经营的商品，请作视同销售处理，即按市场销售价格交纳增值税销项税额，按成本价结转成本，年未在所得税汇算清缴的时候，一定记得要做纳税调增，分录如下：
借：应付福利费
贷：应交税金——应交增值税——销项税额(市场销售价格*税率)
一、房地产广告费属于什么科目
房地产广告费属于什么科目?
销售费用，因为这是你公司正常经营直接发生的业务费用。
如果细分的话，可以在销售费用下面再设置二级科目。
比如：销售费用—广告费，或者：销售费用—广告费—XX项目。
房地产广告费可以税前扣除吗?
广告费的扣除标准
1、(1)限额扣除的行业，除制药、食品(包括保健品、饮料)、日化、家电、通信、软件开发、集成电路、房地产开发、体育文化和家具建材商城等行业广告费为8%以外，其余一般行业为2%，并且超过比例部门的广告支出可无限期向以后纳税年度结转。
(2)全额扣除的行业，即从事软件开发，集成电路制造及其他业务的高新技术企业、互联网站、从事高新技术创业投资的风险投资企业，自登记成立之日起5个纳税年度内，经主管税务机关审核，广告支出可据实扣除;上述高新技术企业、风险投资企业以及需要提升地位的新生成长型企业，经国家税务总局审核批准，企业在拓展市场特殊时期的广告费可据实扣除或适当提高扣除比例。
2、广告费扣除限额计算基数
计算广告费用扣除限额的基数只包括企业的主营业务收入及其他业务收入;不包括营业外收入、投资收益等与生产经营无直接关系的收入。
根据《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)规定,在2019年1月1日至2021年12月31日期间,居民个人取得的全年一次性奖金,以奖金收入全额除以12个月得到的数额单独计算纳税。所以公司年终奖的账务处理如下:
1、计提年终奖时,按照奖金归属部门计入对应科目,分录如下: 借:销售费用(或管理费用、主营业务成本)—奖金 贷:应付职工薪酬—奖金 2、发放年终奖时,分录如下: 借:应付职工薪酬—奖金 贷:应交税费—应交个人所得税 银行存款 3、缴纳个税时,分录如下: 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款 需注意的是,自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
