大家好！今天让小编来大家介绍下关于计提缴纳工会经费如何做账？_工会经费属于什么科目？如何做会计分录？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.计提缴纳工会经费如何做账？2.工会经费属于什么科目？如何做会计分录？
3.工会经费如何进行账务处理？
计提缴纳工会经费如何做账？
企业经营发展过程中，按规定计提缴纳的工会经费，应计入应付职工薪酬科目进行会计核算，相关的账务处理该怎么做？
缴纳工会经费会计分录
计提工会经费的时候：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
上交的时候：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
工会经费是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源包括：
1、工会会员缴纳的会费；2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；4、人民政府的补助；5、其他收入等。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
返还工会经费分录
返还工会经费时：
借：银行存款
贷：管理费用——工会经费（一般借记管理费用负数）
或者
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：管理费用——工会经费（一般借记管理费用负数）
贷：应付职工薪酬
工会经费属于什么科目？如何做会计分录？
工会经费的全部账务处理流程如下：
借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）—工会经费（工资总的2%），贷：应付职工薪酬--工会经费。实缴时，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款，返还时（60%返还）借：银行存款，贷：应付职工薪酬—工会经费，实际开支时，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：库存现金（或银行存款）。
扩展资料：
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。
会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。
工会经费如何进行账务处理？
对于工会经费，应按全部职工工资总额的2%进行计提。实务中工会经费属于哪个科目？怎么做会计分录？
工会经费属于哪个会计科目？
1、工会经费属于管理费用，可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。
2、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
按《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：一、工会会员缴纳的会费;二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四、人民政府的补助;五、其他收入。
管理费用可以根据企业实际业务来确认所需要的二级科目，比如设立职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用等项目。
工会经费的会计分录
公司建立了工会组织，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
借：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
贷：银行存款
公司未建立工会组织，会计分录编制如下：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——上级工会
借：其他应付款——上级工会
贷：银行存款
工会经费使用范围是什么？
工会经费使用范围包括：工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;工会直接用于维护职工权益的支出;工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出;会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出;对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出;由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
工会是一个共同利益团体，工会经费可以理解为工会为了开展活动而取得的费用，对于工会经费，应如何做账务处理？
工会经费的会计分录
公司建立了工会组织：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
借：其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
贷：银行存款
公司未建立工会组织：
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——上级工会
借：其他应付款——上级工会
贷：银行存款
什么是其他应付款？
通常情况下，“其他应付款”科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项。
需要注意的是，企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。
“其他应付款”账户属于负债类账户，贷方表示发生的各种应付、暂收款项，借方表示偿还或转销的各种应付暂收款项。月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生各项产经营生产活动而发生的各种费用，包括但不仅限于：企业董事会和行政管理部门在企业日常的各项经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的业务招待费、办公费、差旅费、咨询费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
