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企业支付销售人员劳务费会计分录？
企业支付销售人员劳务费借：销售费用，贷：应付职工薪酬
支付前欠劳务费计入什么科目？
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。 如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。 如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。 总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。 发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
劳务费会计分录应该怎么做？
劳务费是指企业为获取人力资源而支付给员工的报酬，一般包括工资、奖金、福利等。下面是劳务费会计分录的示例：
假设公司向某位员工支付了 5000 元的劳务费，应该如何做会计分录呢？
1. 记录应付账款：借记应付账款账户，贷记银行存款账户或现金账户。
分录如下：
`应付账款 5000元
银行存款/现金账户 5000元
1. 如果公司使用了信用卡或其他电子支付方式进行付款，则应按照实际发生的金额计入应付账款。在这种情况下，不需要进行现金或银行存款的变动。
分录如下：
应付账款 5000元
信用卡/电子支付账户 5000元
需要注意的是，如果公司在未来的某个时间点收回了这笔劳务费，则应将应付账款减少，并相应地调整现金或银行存款账户。
劳务费支出会计分录怎么做？
例如你付给A劳务费，无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。借：预付帐款——A
贷：银行存款
借：营业费用/管理费用 等等
贷：预付帐款——A
一定要通过A的往来过一下，这样可以知道付给谁了。
如果是付现金，第一个分录“贷：现金”
具体是归为什么费用，要看具体是哪个部门支付的劳务费，如果是总经办之类的应该归为管理费用，如果是财务部应该归为营业费用等等。
公司支付劳务费如何做帳？
按管理费用-劳务费科目入账即可。会计分录： 借：管理费用-劳务费 贷：银行存款、库存现金 附注：
1、相关税法规定：《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）规定：三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
2、根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
