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公司代缴医保怎么处理？
代扣的医保社保由老板承担怎么入账具体如下：
关于代扣代缴社保做账的问题由公司内部的财务部门进行处理，根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。
一、代扣代缴社保怎么做账
１、计提时：
借：管理费用——社会保险费（企业部分）
贷：应付职工薪酬——社会保险部分（企业部分）
２、代扣代缴保险费缴纳时：
借：应付职工薪酬——社保保险费（企业部分）
其他应付款——社保保险费（个人部分）
贷：银行贷款
３、发放工资时，扣除个人承担社保部分
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款——社保保险费（个人部分）
代扣代缴社保做账环节与其它环节的关系：
企业应缴纳的各种社会保险费，包括基本养老保险费、待业保险费、医疗保险费和工伤保险费等。从社会保险费的确认、计提，社会保险基金的筹集、管理和后期支付来看，这些环节是相互独立、相互分离的，但同时又是相互联系、相互影响的。
代扣医保和代缴医保的会计处理？
代扣代缴保险会计分录
缴纳时：
借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
?? ? ?其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)
?? ? ?贷：银行存款
计提时：
借：管理费用—社会保险费(单位部分)
?? ? ?贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资(应发数)
?? ? ?贷：其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)
?? ? ? ? ? ? 库存现金(实发数)
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。
社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。
社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，
第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。
这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
这种情况的社保会计处理分录为：
1、计提企业负担部分
借：管理费用(或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定)
?? ? ?贷：应付职工薪酬-社保
2、从职工工资中代扣个人负担的部分
借：应付职工薪酬-工资
?? ? ?贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保(个人负担的加上公司负担的)
借：应付职工薪酬-社保
?? ? ?贷：银行存款
第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。
这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款(先缴纳后收款)或其他应付款(先收款再缴纳)科目来核算。会计分录为：
1、收到个人交来的社保
借：银行存款(或库存现金)
?? ? ?贷：其他应付款-代缴社保
2、缴纳时
借：其他应付款-代缴社保
公司为员工缴纳的社保怎么做账？
1、当期缴纳时账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款
别人给我们公司钱代缴社保怎么做会计分录啊？
缴纳时借：应付职工薪酬--社保（单位部分）
其他应收款--代缴社保（个人部分）
贷：银行存款计提时借：管理费用/销售费用/制造费用--社保贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）
从工资扣回时借：应付职工薪酬--职工工资（应发数）
贷：其他应收款--代缴社保（个人部分）
应交税费--应交个人所得税银行存款/库存现金
社保代缴如何报账？
给另外一家公司用你公司的财务收据把这笔钱先收过来，做为收入，另外把你们公司给社保缴这部分钱做为支出，账就做平了。
把你公司的财务收据和给社保局转款票及银行回单复印件去到另外的那家公司报账。
