大家好！今天让小编来大家介绍下关于工资的会计分录怎么做_销售费用的会计分录怎么写？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.工资的会计分录怎么做2.销售费用的会计分录怎么写？
工资的会计分录怎么做
1、计提工资会计分录的处理：
（1）对于生产工人的工资，则计入生产成本，分录如下：
借：生产成本
贷：应付职工薪酬
（2）对于车间管理者的工资，则计入制造费用，分录如下：
借：制造费用
贷：应付职工薪酬
（3）对于管理人员的工资，则计入管理费用，分录如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
（4）对于销售人员的工资，则记为销售费用，分录如下：
借：销售费用
贷：应付职工薪酬
2、次月发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
扩展资料
计提比例：
医疗保险费：10%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）
养老保险费：12%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）
失业费：2%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）
工伤保险：1%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）
生育保险：见工伤保险即可。
住房公积金：10.5%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）
工会经费：2%
职工教育经费：2.5%
会计准则
（一）企业年金基金，适用《企业会计准则第10号——企业年金基金》。
（二）以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第11号——股份支付》。
（三）《企业会计准则第9号——职工薪酬》解释
百度百科-应付职工薪酬
销售费用的会计分录怎么写？
你好！计提工资
借：
管理费用
-工资/社保/公积金（企业部分）
销售费用
（
在建工程
）（
制造费用
）（生产成本）
-工资/社保/公积金（企业部分）
贷：
应付职工薪酬
—（应付工资总额）
发放工资：借：应付职工薪酬——工资
贷：
其他应收款
-社保(个人部分)
其他应收款-公积金(个人部分)
应交税费
-
应交个人所得税
库存现金
/银行存款
缴纳社保、公积金和
个税
借：应付职工薪酬—-社保、公积金（企业部分）
其他应收款-社保、公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务的过程中发生的各种费用，企业通常设置销售费用等科目进行核算，对于销售费用的会计分录该怎么写？
销售费用的会计分录
借：销售费用
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
应付职工薪酬
累计折旧
期末：
借：本年利润
贷：销售费用
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
什么是应交税费？
应交税费是指企业根据在一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。应交税费包括企业依法交纳的增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加等税费，以及在上缴国家之前，由企业代收代缴的个人所得税等。
