大家好!今天让小编来大家介绍下关于给员工的餐补怎么入账_员工的伙食费如何入账?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.给员工的餐补怎么入账2.员工的伙食费如何入账?
3.公司员工餐费的会计分录怎么做?
给员工的餐补怎么入账
员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。
使用新会计准则:
(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费 借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金
(2)月末,分配时 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利费 会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。
所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。
事业单位的餐补应该计入什么科目
若随工资发放,或随另行发放但为日常工资性质:
借:事业支出——基本支出——(根据资金来源设置第三级科目)——工资福利支出——人员其他支出
贷:应付职工薪酬——其他个人收入
若为出差的餐补,应计入差旅费:
借:事业支出——基本支出——(根据资金来源设置第三级科目)——商品和服务支出——差旅费
贷:应付职工薪酬——其他个人收入
餐费计入什么会计科目
餐费应根据受益对象来分类,分别计入不同的会计科目中。
(一)如果是公司员工消费的餐费发票,则应计入管理费用-福利费科目中。
会计分录为:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款/现金
(二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务招待费科目中。
借:管理费用-业务招待费
贷:银行存款/现金
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
具体包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。
员工的伙食费如何入账?
有一些公司给员工提供伙食,但是要代扣伙食费,这时候会计应该怎么做账呢?如果对这部分内容不太了解,那就和深空网一起来学习一下吧!
企业代扣员工伙食费会计怎么做账?
1、先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的.在支付时
借:其他应收款--代垫伙食费
贷:银行存款/库存现金
2、先从工资中扣除伙食费,再转交给食堂的,在扣除时
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款--应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)
在转交给单位食堂时
借:其他应付款
贷:银行存款/库存现金
3、根据职工福利费财务管理相关规定,员工伙食费应计入
应付职工薪酬-福利费
科目
借:生产成本/制造费用/管理费用/在建工程
贷:应付职工薪酬——福利费
伙食费没有发票怎么入账呢?
可以做无票费用处理,汇算清缴做纳税调增处理
借:管理费用等会计科目
贷:应付职工薪酬——福利费
借;应付职工薪酬——福利费
贷:银行存款
公司员工餐费的会计分录怎么做?
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算,在福利费里列支。
现在福利费不用计提了,可以在发生时直接计入当期的福利费。
开支时:
借:应付职工薪酬---福利费
贷:库存现金
月末结转
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---福利费
贷:应付职工薪酬---福利费
入账是所有的计入账本行为比如归结各种费用成本计入收入等,出账指所有的结转行为,比如结转成本,转销坏账等,就是说入账是计入第一笔,出账就是结转后平账的一笔,当然指损益科目。
编制的会计分录为:
借:库存商品
贷:应付账款——暂估款
必须注意的是,未取得增值税专用发票的,不能申报抵扣增值税进项税额。因此,不存在进项税额的暂估抵扣问题,且上述分录中,暂估金额应当按照不含税价格口径暂估。
因此,首先应当按照上述规定暂估入账,然后,与其他正常入库入账的库存商品一样,一并计算库存商品发出(包括说的销售出库)成本。编制会计分录为:
借:主营业务成本
贷:库存商品
收到发票后的处理:
次月初,冲回暂估入库成本,以红字编制如下分录:
借:库存商品
贷:应付账款——暂估款
取得发票后,编制正式入帐分录:
借:库存商品
借:应交税金——应交增值税(进项税额)
贷:应付账款——**公司
等
一、如果从员工工资扣
计提时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
扩展资料关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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