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企业提取的工会经费怎么使用合理？
企业提取的工会经费用于员工文体活动，员工困难补助，各项比赛等。
关于工会经费怎么用？
工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：
1，宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
2，文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
3，体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
4，工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
5，工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
6，补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
工会费怎么使用？
《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”
这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；职工集体福利事业补助；工会自身建设；培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员（代表）大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。
基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分节余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营。
但必须进行可行性经济分析论证，需经经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。
事业单位工会经费提取标准依据？
《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条第三款规定：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除。
国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函［2000］678号）规定：“建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。”
工会在经费收支、管理和使用中的经验和做法？
我们可以具体参考《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》。基层工会经费收支管理原则如下。基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和 全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用 好工会经费的通知》精神，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统, 切实加强工会经费收支管理，坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用 资金。
要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，确保工 会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众 和工会会员。基层工会的经费收支管理，要贯彻以下原则：(一）遵纪守法原则。
各项经费收支，必须严格执行中央规 定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。(二） 依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人 民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。(三） 经费独立原则。
基层工会要依法取得社会团体法人资 格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。(四） 预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入 预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。(五） 服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点，优化 支出结构，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
(六） 勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约，反对 浪费的要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提髙经费使用效益。(七） 民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经 费，定期公布账目，实行民主管理，接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
